为什么北新建材招聘门槛低

北新建材是一家以绿色建筑为理念的公司，提供创新产品和解决方案，实施“制高点”战略，力求成为优质建筑材料的供应商。近期北新建材招聘了销售助理、行政人事专员、工艺技术员等职位。

1. 企业发展战略

北新建材以“绿色建筑未来”为产业理念，致力于为各类建筑提供创新产品和解决方案。公司实施“制高点”战略，通过技术创新、产业升级等方式提高市场竞争力。

2. 产品与解决方案

作为优质建筑材料的供应商，北新建材提供多种创新产品，其中包括净醛石膏板系统。该系统通过降低甲醛释放量，提高室内空气质量，符合绿色建筑的理念。公司还提供墙体革新、内装工业化、装配式建筑等解决方案，帮助客户实现快速、高效的建筑项目。

3. 人才需求与招聘门槛

（1）销售助理：作为销售团队的一员，需要具备一定的销售和沟通能力，能够协助销售人员完成销售任务。

（2）行政人事专员：负责处理公司的行政和人事事务，需要熟悉相关政策法规，具备良好的组织和协调能力。

（3）工艺技术员：负责产品工艺和技术方面的工作，需要有相关专业知识和技能。

北新建材在招聘过程中，对于学历要求并没有特别高的门槛，相对来说是比较灵活的。这是因为北新建材注重培养和发展人才，更加看重候选人的潜力和能力。公司也提供培训和晋升机会，吸引和留住优秀人才。

4. 公司背景与发展历程

北新建材集团成立于1984年，总部位于北京市海淀区。作为***建材集团的子公司，北新建材是一家A股上市公司，并被列为世界500强企业之一。公司凭借其卓越的产品质量和技术创新能力，荣获了多项荣誉和认证。

5. 全球影响力与市场地位

北新建材在全球范围内具有一定的影响力，也在市场上占据一定的地位。除了获得***工业大奖和全国质量奖以及穆迪A3评级等荣誉外，公司近期再次获得全球顶级权威评级机构的认可，进一步提升了其在行业中的地位。

北新建材作为一家以绿色建筑为理念的企业，在产品创新、解决方案提供和人才培养方面取得了显著的成绩。虽然招聘门槛相对较低，但公司重视人才的潜力和能力，为员工提供了良好的发展空间和机会。相信随着公司的不断发展壮大，北新建材将在建筑材料行业中继续发挥重要的作用。