企业年金一般是多少

企业年金一般是多少

一、企业年金缴费比例是多少？

企业年金其实是职工养老保险的一种补充保险制度，和职业年金一样，是属于我国养老金三支柱体系中的第二支柱——职业养老金的一种。

我们这些打工人在工作的时候，除了要交基本养老保险，还可以选择参加企业年金。企业年金的缴费比例是多少呢？下面来详细介绍。

1. 企业年金的所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

2. 计算企业年金的公式为：企业年金=(个人缴费+企业缴费)×缴费年限。

企业承担的缴费比例是8%，而职工个人承担的缴费比例是4%。

举个例子来说明，如果你从30岁开始参与企业年金，退休年龄是60岁，一直缴了30年，而工资一直是6千元的话，那么你的企业年金将会是 (6000 * 0.08 + 6000 * 0.04) * 30 = 32400元。

3. 与基本养老保险的缴费比例相比

基本养老保险的缴费比例为企业20%、个人8%。而企业年金的缴费比例为企业8%、个人4%。可以看出，企业年金的缴费比例较低。

4. 企业年金的提取条件

根据相关法律规定，企业年金的提取条件为：

5. 达到退休年龄并办理退休手续。
6. 完全丧失劳动能力并被认定为无法继续工作。
7. 患有重大疾病或遭受重大自然灾害。
8. ***，其合法继承人继承。
9. 其他情形，按照合同或规章制度约定提取。
10. 企业年金的提取方式

企业年金的提取方式有多种选择：

1. 一次性提取。
2. 分期提取。
3. 养老金定期提取。
4. 养老金终身领取。

职工可以根据自己的实际需求，选择适合自己的提取方式。

11. 企业年金的法律规定

企业年金是在职工基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。相关法律规定了企业年金的具体缴费比例、提取条件和提取方式等方面的内容。

企业年金是一种通过企业和职工个人共同缴费的养老保险制度。企业和职工按照一定比例缴纳费用，缴费年限越长，退休后获得的企业年金也就越多。职工可以根据自己的实际情况选择参加企业年金，并在符合提取条件时选择合适的提取方式。