大金重工为什么招聘

大金重工历年招聘数量有所波动，2023年比2022年少3个职位，2022年共招聘了83个职位，而2023年仅有80个职位。由于疫情的影响，企业招聘量普遍偏低，2023年的数据仅为年初至今的数据，时间不足一年，仅供参考。

1. 业务扩展和人员流动

1.1 业务扩展：大金重工发展迅速，需要不断扩大生产规模，并增加员工人数。

1.2 人员流动：由于公司人员流动较高，需要不断招聘新员工以填补空缺职位。

2. 岗位招聘信息

2.1 涂装工艺工程师：大金重工招聘涂装工艺工程师岗位，要求具有相关工作经验和技能。

2.2 生产主管：大金重工招聘生产主管岗位，要求具备3-5年的大专学历和相关工作经验。

2.3 质量管理/测试：大金重工招聘质量管理/测试人员，要求具有相关的专业背景和1年以内的工作经验。

2.4 IT运维开发工程师：大金重工招聘IT运维开发工程师岗位，要求具备相关的技术和开发经验。

2.5 技术工程师：大金重工招聘技术工程师，要求具有相关专业背景和丰富的技术经验。

3. 公司发展战略

大金重工以电力重型装备制造为产品发展战略，并以高效、清洁能源装备制造为主攻方向。公司已通过全球先进的风机制造厂的认证，成为多个国际知名风机制造商的合格供应方。

4. 公司简介

辽宁大金重工股份有限公司成立于2003年，位于辽宁省阜新市。该公司于2010年在深圳证券交易所中小板上市，是该市首家上市公司。公司占地面积广大，拥有700多名员工和200多名工程技术人员。

大金重工目前面临业务扩展和人员流动的挑战，需要不断招聘新员工以适应生产规模扩大和岗位空缺。公司主要招聘涂装工艺工程师、生产主管、质量管理/测试、IT运维开发工程师和技术工程师等职位。大金重工的发展战略是以电力重型装备制造和清洁能源装备制造为主攻方向，在国际市场上取得了认可。公司简介介绍了公司的成立时间、上市情况以及员工人数等基本信息。