***人寿售后部门上班靠谱吗

***人寿售后部门上班靠谱吗

在选购保险产品的过程中，很多人会担心售后服务的质量。***人寿是国内领先的保险公司之一，那么他们的售后部门上班靠谱吗？下面将从几个维度来介绍。

1. 花式销售方式

***人寿的售后部门采用的是一种花式销售方式，先以招聘人事、行政岗位的名义骗取面试机会，然后将员工调配到销售岗位，并鼓励员工购买保险。这种方式存在欺骗性质，让人对售后部门的靠谱性产生了质疑。

2. 售后无人负责

由于大量营销人员的离职，很多购买了保险的老客户都处于售后无人负责、咨询无人提供的窘境。这给客户带来了困扰，也影响了***人寿作为保险公司的形象。所以可以说，***人寿的售后部门上班不太靠谱。

3. 工作轻松但有销售性质

有一种说法是***人寿的售后岗工作轻松，下班早。但实际上这个工作有着明显的销售性质。在一些员工的反馈中，他们感觉***人寿急着要招聘他们，而且还会在工作中鼓励员工购买保险。对于不擅长销售的人来说，这份工作可能并不适合。

4. 售后服务靠谱性存疑

在***人寿从事售后服务工作，可能并不靠谱。因为这个工作往往被用来转化为销售机会，而对于客户的售后需求并没有得到很好地满足。所以，如果你对售后服务的质量要求较高，或许不推荐选择***人寿的售后部门。

5. 售后服务的可信度

对于***人寿的售后部门的可信度，不同人有不同的看法。有一些人认为在***人寿从事售后服务工作应该是靠谱的，因为毕竟能够信任一个保险公司的售后服务，还有谁呢？而也有人表示对***人寿的售后部门不太信任，认为这只是一个花式销售方式，并不值得去从事。

***人寿的售后部门上班靠谱性存在一定的问题。无论是工作方式还是售后服务质量都存在一些争议。对于一家领先的保险公司来说，提供优质的售后服务非常重要。希望***人寿能够重视售后部门的建设，提升服务质量，为客户提供更好的保险保障。