央企混改对员工意味着什么 央企混改成功的案例

央企混改对员工意味着什么 央企混改成功的案例

1. 确定混改对象

确定混改对象央企或国企根据市场需求和自身情况，确定需要引入的混改对象。混改对象可以是其他企业、个人。

2. 央企混改的效果

国企混改对于国企职工来说，一线职工工资会一定幅度上涨，改革员工持股也能为职工创造更多利益，更重要的是保证企业的良好发展态势。

3. 高额引资促进产业发展

央企混改后形成了最优股权结构，实现了国有、非公和经营层的利益目标一致性，有利于进一步激发企业发展活力。

4. 混合所有制改革释放发展活力

混合所有制改革对释放发展活力的促进作用在大批混改实践中得到验证，***联通、山东交运等央企国企，通过混改打破原有行政化管理模式、摘掉国企干部薪酬帽子、引入社会资本解决资金困境。

5. 混改是国企改革的正确方向

据公开信息显示，东方航空物流股份有限公司的上市申请获***证券监会审核通过。成功IPO为混改的大力推行注入了强心剂，积累的改革经验可复制、可推广。