1.
流动人口量化积分管理是指通过设置积分指标体系,将持有居住证的流动人口的个人情况和实际贡献转化为相应的分值,以便申请享受相应的公共服务和便利。该管理制度的目的在于推动流动人口的有序管理,促进其公平、有序地享受公共服务和便利。
2. 积分指标体系:
通过设置积分指标体系,将居住证持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的积分。积分达到一定分值的人员可以按相关规定申请享受相应的公共服务。积分指标由省级共性指标、市级共性指标和县级个性指标组成,总分值为300分。
3. 申评程序:
根据各地区的具体管理要求和流动人口量化积分管理计分标准,流动人口可以按照一定的程序申请量化积分。一般包括申报材料准备、居住地或工作单位审核、评分单位评分、申请人家庭量化积分统计等流程。流动人口办公室负责综合协调、督促检查,并负责量化积分管理综合服务平台的建设、运行与维护。
4. 申请享受公共服务:
量化积分的应用主要是在保障持证人享受居住地基本公共服务和便利的基础上,按照“优者优待”的原则,凭积分向各积分应用单位申请相应的优质公共服务和便利。申请人可以根据积分情况申请入学、医疗、就业创业等方面的优先权,以获得更好的服务。
5. 分类管理:
根据流动人口的个人情况和实际贡献,将纳入积分管理的新市民分为A类和B类两类人员。A类为企业经营管理服务人才、经商投资创业等积分人员;B类为以产业工人为主体的积分人员。根据不同类别的人员特点和需求,分别设置不同的积分指标和管理标准。
6. 区域适用范围:
流动人口量化积分管理适用范围为符合规定在特定市区居住、工作并持有效居住证的流动人口,以及符合省内居住证和积分互认条件的流动人口。不同地区的积分指标组成和具体管理细则会有所不同,流动人口需要根据居住地的具体通知和要求参与申评流程。
通过以上介绍,可以了解到流动人口量化积分管理的具体内容和目的。该管理制度通过量化积分的方式,将流动人口的个人情况和贡献转化为积分,在享受公共服务和便利方面实行差异化管理。这种管理方式可以更好地满足不同流动人口的需求,促进社会资源的优化配置。流动人口量化积分管理在各地的推行,将为流动人口提供更好的公共服务和便利,促进城市的稳定发展。