苏州固锝对员工怎么样

苏州固锝对员工怎么样？

1. 工资待遇

根据数据显示，苏州固锝的工资待遇相对较高。84.9%的员工拿到的月平均工资在10K-30K之间，本科学历的员工的工资平均为20.2K。

2. 员工福利待遇

苏州固锝非常重视员工的福利待遇，提供以下福利：

红利

定期体检

加班补贴

包三餐

交通补贴

员工庆生会

13薪

补充医疗保险

补充公积金

员工旅游

结婚关怀金

生育关怀金

急难关怀金

多胎教育津贴

3. 员工管理要求

苏州固锝对员工提出了一系列要求，包括：

更孝顺，更内求、自律

更有恭敬心，更尊重和关心他人

更注重环保，家庭更幸福

吴董事长表示，苏州固锝终身不裁员。

4. 人文关怀

苏州固锝非常重视员工的幸福指数，提供各种福利和关怀，包括：

提升员工的幸福指数

提供人文教育

境教、身教

5. 公司文化

苏州固锝注重人文关怀，通过一系列举措来关心员工，例如成立“幸福企业工作部”负责传递人文关怀，注重人文教育等。

6. 传统文化传承

苏州固锝的管理模式有着一些传统企业的特点，例如激励员工、注重家庭关怀等。公司董事长认为企业需要承担员工成长和幸福的责任，并提出学习传统文化的重要性。

7. 财务状况

根据财报数据显示，苏州固锝在行业内有良好的竞争力和盈利能力，财务状况相对健康。

苏州固锝对员工非常重视，从工资待遇、福利待遇、员工管理要求、人文关怀等方面都体现出对员工幸福的重视。公司积极传承传统文化，注重家庭关怀，希望员工在幸福和工作中得到平衡。