蓝色光标公司难进么

难进。北京蓝色光标文化有限公司，成立于2015年，位于北京市，是一家以从事文化艺术业为主的企业。该公司的入职要求对于学历，能力都会有很大的考核，非常的难进，在职员工中素有“业内黄埔军校”之称。

1. 公司业务范围

蓝色光标是一家为企业智慧经营全面赋能的营销科技公司。蓝色光标及其旗下子公司的主营业务包括:全案推广服务(数字营销、公共关系、活动管理等)、全案广告代理(数字广告投放、***企业出海广告投放)等。该公司致力于为大型企业和组织提供品牌管理与营销服务。

2. 公司规模和实力

蓝色光标拥有年度总营收2733人，公司员工达到59人。公司在全球拥有3000+个业务网络和40亿的现金储备，可见其在市场中的实力和影响力。

3. 高管团队和领导者

赵文权是蓝色光标传播集团的董事长兼首席执行官，带领公司在国内创业板上市，使蓝色光标成为第一家上市的本土公共关系专业服务公司。他与管理团队共同引领公司在全球广告营销市场取得不断的进展。

4. 薪酬体系和发展机会

蓝色光标公司的薪酬体系相对完善，员工可享受半年一次的涨薪机会。具体涨薪标准按照公司制度对员工进行考核，通过考核后有机会获得相应的涨薪机会。这也为员工的职业发展提供了广阔的空间和机遇。

5. 入职要求和面试准备

进入蓝色光标的难度较大，入职要求对于学历和能力都会有很大的考核。在面试前，准备者需要仔细阅读公司的职位描述，了解自己面试的公司和岗位要求，这将有助于面试的准备和成功。

蓝色光标文化有限公司作为一家专注于文化艺术业的企业，以其专业的营销科技服务和强大的团队实力而闻名。虽然进入该公司较为困难，但一旦加入，将获得广阔的发展空间和优厚的薪酬待遇。对于渴望在文化艺术行业发展的人来说，蓝色光标是一个难得的机会。