广汽研究院成立于2006年,是广汽集团的技术管理部门和研发体系枢纽,负责广汽自主品牌新产品、新技术的规划和重大研发工作具体实施。广汽研究院构建了以广汽研究院为核心、广汽硅谷、广汽汽车工程研究院、广汽新能源研究院等为支撑的,全球合作伙伴关系紧密、市场先进技术引进与研发的创新网络。
1. 广汽研究院是国企吗?
广汽研究院是广州汽车集团股份有限公司的技术管理部门和研发体系枢纽,因此可以认为广汽研究院属于国有企业。
2. 待遇如何?
根据统计,广汽研究院的工资待遇相对较高。根据近一年的薪酬数据显示,广汽研究院的月平均工资为33.7k,最多人拿到的工资区间为30-50K。与同地区相比,广汽研究院的工资水平达到174%。从薪酬待遇的角度来看,广汽研究院的待遇是比较有竞争力的。
3. 发展空间怎么样?
广汽研究院作为广汽集团的研发体系枢纽,拥有丰富的研发资源和技术支持,为员工提供了广阔的发展空间。通过不断参与广汽自主品牌新产品、新技术的规划和研发工作,员工可以积累丰富的研发经验和项目经验,提升自身的专业能力和技术水平。广汽研究院与全球合作伙伴关系紧密,不断引进市场先进技术,并开展创新合作,为员工提供了广泛的学习和交流机会,有助于拓宽员工的眼界和职业发展的广度和深度。
4. 广汽研究院的发展项目
广汽研究院积极推进各项重大研发项目,为广汽集团的技术创新和产品升级提供支持。其中一些重要的发展项目包括:
广汽丰田发动机TNGA系列发动机建设项目:该项目旨在建设***汽车市场上最先进、最先进的发动机生产基地,推进广汽丰田的技术升级和产品升级。
***汽车技术研究中心华南基地建设项目:该项目旨在建设***汽车技术研究中心在华南地区的基地,推动汽车技术的研究和创新。
***电装车载系统生产基地项目:该项目旨在建设***电装在广州的生产基地,加强与***电装的合作,推动车载系统技术的研发和应用。
广州广汽研究院三期基地建设项目:该项目旨在扩大广州广汽研究院的研发规模和能力,为广汽集团的技术创新提供更多的支持。
5. 未来技术发展趋势
广汽研究院对未来的技术发展趋势十分关注,其中一些被广泛预期的技术包括无稀有金属正极材料和锂空气等材料体系的研究,以及电芯能量密度突破500Wh等。这些技术的研究和应用将进一步推动电动汽车和新能源汽车的发展。
6.员工反馈
根据一些员工的反馈,广汽研究院作为典型的国企,工程师个人能力对薪资的影响较小,存在着大锅饭主义的现象。内部加薪较慢,员工的绩效考评也比较严格。个人发展的机会和空间是存在的,通过项目的参与和技术的学习,员工仍然可以在广汽研究院中找到自己的发展方向。
广汽研究院作为广州汽车集团的技术管理部门和研发体系枢纽,在国内汽车行业有着重要地位。广汽研究院提供较好的薪酬待遇和发展空间,同时积极推进各项重大研发项目,关注未来技术的发展趋势,为员工提供了广阔的发展平台。