中信证券招聘学历要求

中信证券招聘学历要求

条件

作为国内一流的证券公司之一,中信证券的标准相对较高,主要包括以下几个方面:

1. 学历要求: 本科及以上学历,金融、会计、法律等相关专业优先考虑。
2. 招聘要求: 有志于在区域市场从事投行业务 国内2021年应届生及海外2020/2021年毕业生,全日制硕士或博士在校生,金融、财务、经济、法律、信息技术、生物医药、机械制造等相关专业背景。
3. 发布渠道: 仅通过中信证券人才招聘官网(careers.citics.com)和官方微信公众号“中信证券招聘”发布招聘信息及收集候选人简历。
4. 招聘流程: 经过简历筛选后,通过笔试、面试等环节选拔合适的候选人。

学历要求

中信证券招聘学历要求对于不同岗位可能存在一定差异，具体要求如下:

1. 热爱证券行业: 候选人需对证券行业有浓厚的兴趣，并能够承受较强的工作压力。
2. 业务开拓能力和团队协作能力: 候选人需要具备良好的业务开拓能力和团队协作能力，能够在团队合作中发挥自己的优势。
3. 沟通协调能力及逻辑思维能力: 候选人需具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，能够在工作中处理复杂的问题。

经验要求

中信证券招聘经验要求相对灵活，取决于不同岗位的需求，具体要求如下:

1. 5-10年经验: 占比最多的是5-10年的经验，占总招聘需求的56%。
2. 3-5年经验: 占比约为26%，对有一定工作经验的候选人给予适当考虑。
3. 10年以上经验: 占总招聘需求的4%，对有丰富经验的候选人给予一定机会。

985和211学校要求

中信证券总部部门以及绝大多数头部证券公司的总部部门对985和211学校是有一定要求的，这也是许多证券公司的共同特点。

在招聘过程中，中信证券更加倾向于来自顶尖学校的优秀应届毕业生和在校生。如果你是一名来自985和211院校的学生，同时符合其他要求，那么你将有更大的机会进入中信证券。

留学生招聘

对于中信证券来说，留学生在招聘中也具备一定的优势。虽然中信证券是一家主要的内资公司，但它也对有留洋背景的候选人感兴趣。

留学生在海外求学期间，往往能够接触到国际化的理念和经验，对全球金融市场有更深入的了解。中信证券愿意给予这些有留洋背景的候选人更多的机会。

中信证券作为国内一流的证券公司之一，对于学历要求相对较高。招聘时，对于不同岗位可能存在一定差异，但通常要求本科及以上学历。中信证券更加倾向于来自985和211院校的优秀应届毕业生和在校生，以及有留洋背景的候选人。

中信证券招聘经验要求较为灵活，根据不同岗位的需求差异，对有一定工作经验的候选人也给予一定机会。