应届生去中科创达怎么样

中科创达是一家外包公司，主要客户包括华为、Sony、Sharp、TCL等，没有自己的产品。对于应届生来说，是否选择去中科创达工作是一个问题。以下是一些信息供参考：

1. 周末加班薪资

了解到，中科创达公司在周末加班只给1.3倍日薪，而其他外包公司通常是双倍工资。如果应届生对周末加班的薪资要求较高，可能会觉得中科创达相对不合适。

中科创达此种行为严重扰乱就业市场规则，毫无道德地迫使应届生在即将转正的情况下签署自愿主动离职的协议，严重***害了应届生的合法权益。

中科创达并没有拥有自己的技术产品，只是一个普通的外包公司。所以在职期间可能无法学到太多技术知识。

2. 应届生工资

根据数据统计，中科创达公司有87.5%的应届生拿到的工资在10-30K之间。这个工资水平可能会对于一些应届生来说相对较低。

3. 工作环境与成长机会

根据一些匿名用户的评价，中科创达的上班时间通常是朝九晚五，工作氛围相对较好。对于新人的成长还有一定的帮助，公司会给每一个新人配备一个导师进行指导，并且定期进行培训。

4. 应届生培训

中科创达的应届生培训时间一般是一个月或者两到三个月不等。培训地点可以在各个子公司进行。

中科创达对于应届生来说是否适合，还需要根据个人的情况和需求来做出选择。

如果应届生对薪资待遇和技术学习有较高要求，可能会觉得中科创达并不是最佳选择。中科创达提供的工作环境和成长机会可能对部分应届生来说是有吸引力的。

最终的决策应该基于应届生对自身职业发展的规划和目标，并需要权衡公司的条件和个人的需求。