天成自控上海研发中心工作怎么样

1. 上海天成自控概况

上海天成自控是一家专注于汽车、航空及工程机械、儿童安全座椅领域的公司。该公司成立于1984年，是国内车辆座椅行业的领先企业之一。公司总部位于浙江，同时在上海、浙江及***伦敦设立了五个研发中心。根据数据显示，公司员工的工资水平相对较高，87.1%的人拿到的工资在10,000-30,000元之间，本科员工的平均工资约为14,200元。

2. 技术研发能力

天成自控上海研发中心在技术研发能力方面表现出色。公司在全球拥有三个研发中心和***认可实验室，并且注重研发投入。近年来，研发费用占公司营收比例稳定在4.5%左右，显示出公司对技术研发的高度重视。研发团队针对不同领域的座椅设计进行仿生人体工学，例如针对零重力座椅的设计，采用双S曲面的靠背设计和双蝶翼的支撑设计，能够更好地贴合人体脊柱的形状，提供更好的舒适性和支撑性。

3. 股票期权激励计划

在2022年的董事会会议上，天成自控通过了股票期权激励计划。该计划的目的是为了吸引和激励优秀的人才，进一步提升公司的发展实力。这表明公司对人才的重视，并希望通过激励计划来吸引更多优秀的研发人员加入公司，推动技术创新和发展。

4. 研发经验和能力

天成自控成立于1984年，至今已持续深耕于车辆座椅行业近四十年。公司在车辆座椅行业积累了丰富的研发、技术和制造经验，成为国内车辆座椅行业的领先企业之一。公司特别注重研发投入，不断提升自身的技术实力。天成自控在全球范围内设有多个研发中心和实验室，为公司的技术研发提供了有力的支持。

通过以上提取的相关内容，我们可以得出以下

1. 天成自控上海研发中心在汽车、航空及工程机械、儿童安全座椅领域具有出色的技术研发能力。
2. 公司在全球范围内设有多个研发中心和实验室，注重研发投入，具有较好的技术实力。
3. 公司通过股票期权激励计划吸引和激励优秀的人才。
4. 天成自控已深耕车辆座椅行业四十年，积累了丰富的研发、技术和制造经验。

天成自控上海研发中心的工作情况良好。公司在技术研发方面表现出色，拥有强大的研发团队和全球范围内的研发中心和实验室。公司注重研发投入，具有较好的技术实力，并通过股票期权激励计划吸引和激励人才。公司的长期深耕于车辆座椅行业，使其在研发、技术和制造方面具有丰富的经验和能力。