飞科电器面试需要去上海吗

飞科电器是一家专注个人护理20年的A股上市公司，它是行业标准起草单位，掌握核心科技。飞科商城在线销售各类个人护理电器产品，如电动剃须刀、电吹风、烫发器、理发器、电熨斗、挂烫机、扫地机器人、加***器、体脂称、女士剃毛器、鼻毛修剪器等等。

1.面试流程

飞科电器的面试流程分为3轮。首先是部门经理面试，然后是人力资源面试，最后需要去上海总部进行终面。

2.部门经理和大区总监面试

部门经理和大区总监面试的过程一般会安排试岗两天，然后进行面试。面试内容主要是聊以前的工作经历以及试岗期间的情况，根据面试结果来决定是否进入下一轮面试。

3.上海总部综合面试

如果通过了部门经理和大区总监的面试，最后需要去上海总部进行综合面试。这次面试需要穿正装，与各位领导进行面对面的交流和面试。

4.福利待遇

飞科电器的福利待遇包括入职即缴纳五险一金，上海工作人员享受免费三餐和住宿，外地员工享受差旅食宿补贴。同时公司还有健全的培养方案和晋升机制，为有梦想的年轻人提供优质的事业平台。公司还提供租房补贴和人才落户服务。

5.公司口碑

根据一些网友的分享，对于飞科电器的面试体验褒贬不一。有人认为流程落后十几年，公司不把面试者当回事；也有人觉得公司规模大，有发展潜力，机会多。不过这些仅代表少数人的观点，具体情况因个人体验而异。

飞科电器面试需要经过部门经理和大区总监的面试，最后需要去上海总部进行综合面试。公司提供福利待遇包括入职即缴纳五险一金，员工享受免费三餐和住宿或差旅食宿补贴，提供租房补贴和人才落户服务。公司口碑听取一些网友的分享，意见不一。如果您对飞科电器感兴趣，可通过面试了解更多相关信息。