外企一般在哪个网站招聘

外企一般在哪个网站招聘

外企的招聘一般会通过多种渠道进行，其中包括自己的微信公众号、招聘网站以及国际招聘网站。以下是外企招聘常用的渠道和网站：

1. 微信公众号招聘

外企通常会开设自己的微信公众号，将招聘信息发布在公众号上。这样做的好处是能直接触达对外企感兴趣的用户，并且公众号的推送功能可以实现信息的第一时间推送，提高招聘效果。

2. 招聘网站

外企也会在主流的招聘网站上发布招聘信息，包括智联招聘、前程无忧、拉勾、BOSS直聘和猎聘网等。

3. 国际招聘网站

外企还可能在国际招聘网站上发布招聘信息，以吸引国际人才。这些国际招聘网站包括LinkedIn、Glassdoor和Indeed等。

4. 公司网站

一些知名的外企会在自己的公司网站上发布招聘信息，这样可以直接吸引对该公司有兴趣的求职者。

外企招聘的渠道多样，包括微信公众号、招聘网站、国际招聘网站和公司网站等。求职者可以通过关注这些渠道获取最新的外企招聘信息，提高求职成功的机会。