私募基金经理提成一般多少

私募基金经理提成一般多少

1. 提成比例

私募基金经理的提成一般是根据基金的净值达到一定金额时获得的。根据基金经理与投资者达成的协议，提成比例通常在2%左右。当基金的净值达到一定规模时，基金经理可以获得相应的提成金额。

2. 阶梯提成

私募基金经理的提成比例也可以根据基金的绩效设置阶梯式提成。这意味着基金经理的提成比例会根据私募基金的绩效表现而不同。基金绩效越好，提成比例越高。

3. 职位和提成

在私募基金机构中，提成的数额通常与职位有关。以下是不同职位的提成范围：

需要特别注意的是，投资类的职位一般都是底薪加提成模式，而助理和***交易员等职位的底薪范围在3-8K之间。

4. 高级管理人员的股权要求

私募基金管理机构的高级管理人员通常需要直接或间接持有一定比例的股权或财产份额。根据相关规定，这些高级管理人员合计实缴出资一般不低于私募基金管理人实缴资本的20%，或者不低于相关法规中规定的最低要求。

5. 私募 vs. 公募基金经理收入

私募基金经理和公募基金经理的收入模式不同。公募基金经理的收入主要来自固定的管理费，通常为基金总规模的1.5%左右。而私募基金经理的大部分收入来自业绩提成，通常为基金超额回报的20%。

6. CFA证书的重要性

CFA证书在私募基金行业被广泛看重。许多私募基金经理在名字后面都会标注持有CFA证书。CFA证书被认为是私募基金从业人员的重要资格认证，也是进入该行业的门槛之一。

7. 关注基金经理的信息

选择私募基金时，了解基金经理的学习和从业经历非常重要。以下是一些关注点：

8. 私募江湖派系

私募基金圈存在着不同的派系。根据从业背景的不同，私募基金经理可以分为私募、公募、券商、银行等各种派系。了解基金经理的派系和从业背景可以更好地了解其投资理念和风险偏好。

9. 业绩提成

私募基金经理的业绩提成一般是根据基金的超额回报来确定的。具体提成比例通常介于2-3%之间，无论是机构还是个人均可享受提成。不过，具体的提成比例还需要根据公司的规定来确定。

私募基金经理的提成一般是根据基金的净值或绩效来确定的。提成比例为2%左右，但根据公司规定和基金的实际情况可能会有所不同。私募基金经理的职位和股权要求也会影响其提成数额。与公募基金经理相比，私募基金经理更依赖业绩提成。了解基金经理的学习和从业经历、关注基金经理的信息、私募江湖派系以及业绩提成等因素也是选择私募基金时需要考虑的因素。