易方达基金外包怎么样 易方达基金渠道待遇

易方达基金外包与渠道待遇详解

易方达基金作为国内知名的基金管理公司，其外包服务及渠道待遇一直备受关注。小编将深入探讨易方达基金外包的情况以及其渠道待遇，帮助读者全面了解该公司的人才策略和市场表现。

1.职位及薪资待遇

1.1职位类别与薪资范围

易方达基金提供的职位涵盖了多个领域，包括深度学习算法、测试开发工程师等。以测试开发工程师为例，其薪资范围为25k-50k，提供16薪，且广东地区硕士及以上学历的应聘者更受欢迎。（重点）基础月薪可达1.7万，年终奖和福利丰厚。三年后，主力岗位平均薪资可达到50-60万，此外还有免费食宿等福利，待遇十分优厚。

1.2行情波动下的薪资水平

行情好时，投研岗位校招博士薪资可高达七八十万，行情不好时略有下降，但易方达基金依然在行业中处于领先地位。（重点）工作强度适中，稳定性强，无末尾淘汰的压力。

2.薪酬结构与区域差异

2.1薪酬区间与岗位占比

易方达基金的薪酬区间为20K-50K，其中94.4%的岗位薪资在30K以上。本科工资为40.0K，硕士工资为40.3K。按地区统计，广州工资为40.4K，上海工资为40.0K。

2.2OSS直聘与猎聘平台信息

OSS直聘和猎聘平台为求职者提供了易方达基金管理公司的详细信息，包括岗位要求、薪资待遇等。这些平台方便求职者及时获取反馈，并找到合适的职位。

3.业务板块与市场认可

3.1业务板块及荣誉

易方达基金拥有公募业务、私募资管业务、私募股权业务等多个业务板块，被誉为“选股专家”，赢得了广大基金持有人和海内外机构的认可和信赖。成立以来，公司屡获殊荣，包括“金牛奖”、“金基金奖”、“明星基金奖”等多项权威奖项。

3.2市场份额及共管模式

数据显示，市场上12365只公募基金中，共有3112只基金采取共管模式，占比达到25.17%。易方达基金在“多管一”模式下，基金经理可以更专注于少数几只基金的管理，提高管理效率。

4.基金运营专员与工作职责

4.1岗位职责

基金运营专员主要负责跟进和维护基金募资渠道，协调会议时间，配合尽调、整理并制作募资申报文件，对投资人的提问给予解答。还需定期更新机构文档，进行募集等工作。

4.2地域及学历要求

该岗位要求北京朝阳区，1-3年本科及以上学历，薪资待遇为7-12K。

易方达基金在外包服务与渠道待遇方面表现出色，提供了丰富多样的职位选择和具有竞争力的薪资待遇。公司在业务板块和市场认可度方面也取得了显著成绩。对于求职者而言，易方达基金无疑是一个值得考虑的理想工作选择。