中邮证券资管部2022招聘条件 中邮证券资管部2022招聘条件要求

中邮证券资管部2022招聘条件详解

随着金融市场的不断发展，中邮证券有限责任公司作为一家具有影响力的金融机构，不断壮大其团队，以适应市场的需求。以下是关于中邮证券资管部2022年的招聘条件，详细解析如下：

1.***素质与个人品德

***素质良好，拥护***和***的方针政策是基本要求。个人品德良好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，这些都是中邮证券对员工的基本要求。

2.专业素质与学历要求

专业素质优秀，具备与岗位要求相适应的专业知识。学历方面，中邮证券要求全日制统招大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽。学历要求本科最多，占65.2%，硕士占31.9%，大专占0.9%，不限占1.3%。

3.工作经历与年龄要求

工作经历方面，具有3年及以上金融行业人力资源、财富人员管理等相关工作经验是必要的。年龄要求一般在40周岁以下，具体要求根据不同岗位可能会有所调整。

4.地区分布与工作地点

中邮证券的招聘地区分布在18个地区，其中北京占52.8%，上海占11.6%，深圳占9.9%，广州占4.7%。工作地点主要集中在北京市，这也是公司总部所在地。

5.薪资待遇

对于具体的薪资待遇，中邮证券提供年薪20-25k，具体数额可能会根据个人能力和岗位需求有所调整。

6.其他要求

根据证监会《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》规定，证券期货经营机构资产管理计划的合格投资者应为具备相应风险识别能力和承担能力，且符合家庭金融资产不低于500万元的条件。这也反映了中邮证券对员工专业能力和风险意识的重视。

中邮证券资管部2022年的招聘条件涵盖了***素质、个人品德、专业素质、学历要求、工作经历、年龄要求、地区分布、薪资待遇等多个方面。这些条件的设定旨在吸引和选拔出最合适的人才，以推动公司业务的持续发展。对于有意向加入中邮证券的求职者来说，了解这些招聘条件是至关重要的。