盛路通信每天要加班吗 盛路通信严重低估

盛路通信：业绩亏***下的工作环境解析

盛路通信，一家专注于通信领域的科技企业，近期公告显示其业绩出现大幅亏***，引发了市场广泛关注。在探讨其业绩的我们也应关注其工作环境，尤其是加班情况。以下是对盛路通信工作环境的详细解析。

1.盛路通信业绩亏***严重

根据盛路通信的公告，预计至归属于上市公司股东的净利润亏***高达3.86亿元至7.7亿元，上年同期盈利5239.31万元。扣除非经常性***益后的净利润亏***更是达到3.98亿元至7.85亿元，上年同期盈利2417.62万元。这一系列数据表明，盛路通信的业绩出现了严重的下滑。

2.工作环境：基本准时下班

尽管业绩不佳，但盛路通信的工作环境相对人性化。据了解，公司员工基本上能够准时下班。员工年假满1年5天，双休日休息，这在一定程度上保障了员工的休息时间。

3.加班情况：可自行安排

如果有特殊工作需要，员工可以自行安排加班。公司允许调休，这意味着员工可以在非工作日补休，以平衡工作与生活。

4.招聘信息：工程师职位丰富

盛路通信的招聘信息显示，公司提供了大量的无线通信工程师职位。这些职位涉及通信领域的多个方面，为求职者提供了丰富的选择。

5.股东户数减少，人均流通股增加

截至最新数据，盛路通信的股东户数为8.48万，较上期减少4.84%；人均流通股为9995股，较上期增加5.22%。这表明，公司股东结构有所调整，流通股的分散度有所提高。

6.营业收入和净利润同比减少

2024年1月至9月，盛路通信实现营业收入8.33亿元，同比减少14.48%；归母净利润6646.37万元，同比减少59.34%。这一数据进一步印证了公司业绩的下滑趋势。

7.分红方面：累计派现1.09亿元

尽管业绩不佳，但盛路通信在分红方面表现稳定。近三年，公司累计派现1.09亿元，为股东带来了一定的回报。

8.招聘工资及规定

广东盛路通信科技股份有限公司发布的招聘信息显示，公司为应届毕业生提供了有竞争力的工资待遇。也有员工反映，公司存在一些不人性化的规定，如加班费问题。

盛路通信在业绩亏***的其工作环境相对稳定，员工福利待遇尚可。尽管存在一些争议，但公司仍具有一定的吸引力。在未来的发展中，盛路通信需要关注业绩提升，同时优化工作环境，以增强企业的竞争力。