华谊兄弟公司招聘要求 华谊兄弟公司待遇

华谊兄弟公司概况

华谊兄弟传媒股份有限公司，作为***领先的综合性娱乐集团，拥有着极具竞争力和影响力的影视产业生态链。旗下拥有丁禹兮、章若楠、孙千、任敏等多位优秀艺人，吸引了众多人才的加入。下面，我们将详细介绍华谊兄弟公司的招聘要求和待遇。

1.招聘岗位及要求

销售经理/主管（旅行社方向）：要求具备丰富的销售经验，熟悉旅行社行业，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

活动策划：要求具备较强的创意策划能力，熟悉活动执行流程，有成功策划活动的经验。

新媒体抖音运营：要求熟悉抖音平台，具备一定的内容创作能力，了解新媒体运营策略。

新媒体运营：要求具备一定的内容创作能力，熟悉新媒体运营流程，有成功运营新媒体的经验。

酒店维修工：要求具备一定的维修技能，熟悉酒店设备维护保养，能够及时处理酒店设备故障。

行政专员：要求具备国有企业行政管理工作或***部门行政工作经验，具备良好的沟通协调能力和执行力。

2.招聘流程

1.投递简历：应聘者可通过OSS直聘、猎聘等招聘平台投递简历。

2.简历筛选：招聘部门对投递的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节。

3.面试：通过简历筛选的应聘者将参加面试，面试包括笔试和面试两部分。

4.录用：面试合格的应聘者将被录用。

3.华谊兄弟公司待遇

1.良好的工作环境与团队氛围：华谊兄弟公司注重员工的工作体验，为员工提供舒适的工作环境。

2.合理的工作时间：公司实行倒班制，保证员工有足够的时间休息。

3.合理的工资结构：工资结构为3000+，员工享有2天带薪休假。

4.员工特别福利：公司为员工提供丰富的福利待遇，如五险一金、节日福利、员工体检等。

5.带薪年假：入职满一年后，员工可享受5天带薪年假。

6.薪资待遇：华谊兄弟公司薪资待遇丰厚，导演工资在20-30K之间，具有行业竞争力。

4.加入华谊兄弟的理由

1.与行业顶尖人才共事：华谊兄弟汇聚了众多优秀人才，与这些行业精英共事，有助于提升自身能力。

2.极具竞争力的薪酬待遇：华谊兄弟公司薪酬待遇丰厚，提供良好的职业发展空间。

3.丰富的企业文化：公司注重员工关怀，举办各类活动，营造和谐的工作氛围。

4.稳定的职业发展：华谊兄弟公司业务范围广泛，为员工提供丰富的职业发展机会。

华谊兄弟公司是一个充满活力、富有创新精神的企业。在这里，你将有机会与行业精英共事，实现自己的职业梦想。如果你对影视行业充满热情，欢迎加入华谊兄弟，共创美好未来！