友邦上海高净值中心 友邦高净值业务部

友邦上海高净值中心：引领高净值生活新篇章

1.优越的企业环境与福利待遇

友邦上海高净值中心，作为友邦保险的重要组成部分，不仅提供稳定且富有竞争力的薪资待遇，更注重员工的生活品质。2000-5000元的年底双薪，绩效奖金的激励，以及带薪年假、定期体检和年度旅游等福利，都体现了友邦对员工关怀的深度。

2.完善的职业发展体系

在友邦，扁平管理与管理规范并行，为员工提供技能培训和岗位晋升的机会。五险一金的保障和子女福利的关怀，让员工在追求事业发展的也能感受到家的温暖。

3.高净值业务的专业服务

友邦保险高净值业务部专注于为那些拥有较高财富、对生活品质有较高要求的人群提供全方位的保险规划和服务。服务内容涵盖财富传承、资产配置、风险管理等多个领域，满足客户多元化的需求。

4.成功案例与行业认可

友邦人寿的同方全球「同耀优享」养老年金保险凭借其灵活领取、全面覆盖、高额年金、分红机制等特点，在此次评选活动中脱颖而出，帮助客户穿越经济周期，兼顾保险保障与灵活性。

5.社会责任与公益活动

友邦人寿积极参与公益活动，如新阳光病房学校的揭幕仪式，与上海儿童医学中心等机构共同见证学校的正式成立。这不仅体现了友邦的社会责任感，也彰显了其作为企业公民的形象。

6.丰富的市场调研与合作伙伴

上海银行披露接待调研公告，公司接待了东兴证券、华泰保兴基金、德邦基金等多家机构的调研。这表明友邦在金融行业内的良好口碑和广泛合作。

7.高净值客户服务与活动策划

安联人寿|上海【高客创新项目实习生】的岗位，要求实习生参与高净值客户服务或活动资源的调研，协助进行培训、活动、会议等的策划、组织、沟通和安排，以及相关服务或活动供应商管理。

友邦上海高净值中心，以其专业的服务、完善的体系和深厚的企业文化，正引领着高净值生活的新篇章。在这里，每一位员工都能找到属于自己的舞台，实现个人价值与职业梦想。