海尔集团属于国企吗

海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。在持续创业创新的过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。

1. 海尔集团属于国企吗？

海尔集团不属于国企，而是一家中外合资的企业。海尔创立于1984年，从一家濒临倒闭的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造企业。海尔在创业初期得到了***和地方***的大力扶持，因此常常被误认为是国企。根据有关信息，海尔集团是中外合资企业，外方是德国海尔集团。

2. 海尔集团的发展历程

从创立至今，海尔集团经历了许多阶段的发展。1984年，张瑞敏在青岛创立了青岛海尔集体企业公司，开始了海尔的创业之路。在接下来的几年中，海尔逐步发展壮大，不断推出具有创新性和国际竞争力的产品。1993年，海尔实现了改制，成为股份制企业。此后，海尔集团在国内外市场上快速扩张，并逐步建立起海尔智家、海尔电器等子公司。

3. 海尔集团的股本结构

作为一家股份制上市公司，海尔集团的股本结构由员工持股、机构持股和公众持股构成。这种股本结构体现了公司的民营性质和股东多元化。员工持股使得海尔员工能够分享企业发展成果，并形成良好的激励机制。机构持股和公众持股则提高了公司的资本实力和市场透明度。

4. 海尔集团的转型发展

随着市场竞争的日益激烈和消费者需求的不断变化，海尔集团开始进行转型发展。海尔提出了“品牌+平台+生态”战略，通过构建开放平台和生态系统，实现与其他企业和个人的互联互通。海尔还积极拓展新的业务领域，如智能家居、物流服务等，以满足消费者对数字化生活的需求。

5. 海尔集团的国际化布局

海尔集团长期以来致力于国际化发展，通过建立海外研发中心、设立海外子公司等方式，加强与全球市场的联系。海尔产品已经覆盖全球200多个***和地区，海尔品牌在国际上享有较高的知名度和美誉度。海尔还积极参与国际合作，与国际知名企业合作开展研发和生产。

6. 海尔集团的企业文化

海尔集团一直倡导“人的价值第一”的企业文化，强调员工的发展和价值实现。海尔通过建立员工股权制度、推行人才培养计划等方式，促进员工的成长和发展。海尔还注重创新和开放，鼓励员工提出新的理念和创意，并积极营造良好的创新氛围。

7. 海尔集团的社会责任

作为一家全球领先的企业，海尔集团积极履行社会责任，关注环境保护和可持续发展。海尔致力于推动绿色制造和循环经济，提倡节能减排和资源回收利用。海尔还积极参与公益事业，通过捐助和社会公益项目，回报社会并推动社会进步。

海尔集团是一家中外合资的企业，而不是国企。海尔在创业初期获得了***和地方***的大力支持，从而被误认为是国企。海尔集团经过多年的发展和转型，已成为全球家电制造业的领军企业，并在国际市场上有着广泛的影响力。海尔以“人的价值第一”为核心，通过创新、开放和社会责任等方式，不断推动企业的发展和社会的进步。