罗莱家纺是一家以简约、日系风格为主的家纺产品品牌。其面料支数为40支,面料密度为128X70(约200根),采用***长绒棉斜纹面料,柔软亲肤。但是在员工的上班情况方面,根据一些信息和评论,我们可以看到罗莱家纺上班的情况并不理想,包括工资待遇低、福利较差、工作时间长等问题。下面我们将详细介绍相关内容。
1. 工资待遇问题
根据一位员工的经历,今年的校招生在罗莱家纺的工资为7000元(税前),福利待遇较差,工作时间长,需要一天工作12个小时,而且工作六天休息一天。
另有评论表示,罗莱家纺内部混乱,工资经常拿不全,且存在扣钱情况,导致员工的收入并不稳定,效益不高。
2. 工作时间问题
罗莱家纺的工作时间安排不理想,经常有各种无效的会议,不重视员工的时间,导致加班成为常态。有员工表示经常加班到深夜,并且下班后还要为顾客提供上门服务,加重了工作负担。
3. 工作环境问题
罗莱家纺的导购岗位拥有专门的工位,且领导和员工之间关系和睦,工作时间相对较短,工作压力并不大,是一个相对轻松的工作环境。此外,该岗位还有各种奖金发放和节假日礼品发放的机会,增加了一定的福利。
4. 薪酬待遇问题
罗莱家纺南通的员工薪酬待遇相对较好,基本工资范围在2000-2300元之间。根据工作表现的不同,员工的薪酬也会有所增加,做得越多拿得越多。此外,每月有四天的休息时间,公司代缴五险一金。
罗莱家纺上班确实面临工资待遇低、工作时间长的问题,而且工作环境和效率也存在一定的不足。然而,在不同的地区和岗位之间,情况可能有所不同。能否适应罗莱家纺的工作环境需根据个人情况权衡利弊。
海报
0 条评论
4
你 请文明发言哦~